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人才發展
職位名稱招聘單位 招聘部門招聘人數 發布時間截止時間
項目副經理綿陽市康來物業服務有限公司 經開片區1人 2019-09-242020-02-29

綿陽市康來物業服務有限公司于2001年12月成立,注冊資本300萬元,由綿投集團和富達公司共同出資的一家國有獨資物業企業。公司管理的業態類型,既有商業地產開發性質的住宅、辦公物業,又有政府保障性住宅性質的物業,同時受托管理行政單位辦公區域,轉制企業剝離物業小區等。

一、崗位職責

1.負責繽購天地項目的物業服務工作,保證項目的有效運轉;

2.制定項目年度財務收支預算,負責預算執行;

3.負責項目的整體服務質量及安全生產責任,確保業主住戶滿意率在95%以上;

4.對項目的人員、資產、設備等日常管理負責,包括但不限于制定各月工作計劃和總結,對中心員工進行考核,組織每周召開工作例會;

5.組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔;

6.負責制定年度社區文化活動計劃,報項目經理審核,策劃組織實施社區文化活動,評估總結各項活動開展情況,填寫社區文化活動記錄表;

7.根據項目情況和業主要求,主持開展創新服務活動,不斷提升服務品質;

8.負責受理業主投訴,協調相關部門處理,并及時向分管領導匯報;

9.建立項目資料分類管理并存檔,建立業主檔案,所有業主資料必須保密,妥善保管;

10.負責組織與開發商的物業接管驗收,協助業主辦理入住手續;

11.熟練掌握突發事件應急處理方法,以便及時處理出現的各類緊急情況;

12.完成領導交辦的其他工作并及時反饋信息。

二、任職要求

1.大專以上學歷,物業管理等相關專業;

2.48歲以下,3年以上相關工作經驗,至少1年以上相同崗位管理經驗,有大型樓盤工作經驗優先;

3.物業部門人員培訓、招聘能力,早期介入與前期物業管理綜合能力,房屋及設施設備管理的基本知識和養護常識,公共秩序管理服務制定方案的能力;優秀的團隊管理能力和技巧;客戶管理良好的溝通能力;公文寫作能力,熟練使用常用辦公軟件;具有較強的處理突發事件的能力;熟悉房地產開發和物業管理工作流程,熟悉房地產行業法律、法規,對相關政策有深入了解;能處理復雜的內外關系。

4.品行端正,做事沉穩;待人熱情、積極主動,具有良好的親和力,優秀的協調、溝通能力和責任心、事業心;判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;思路清晰,考慮問題細致,大局觀強。

三、報名方式

應聘者請登陸集團公司網站首頁公示欄下載《應聘登記表》,按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、畢業證書掃描件等材料壓縮打包發送至[email protected]。

四、報名時間

自2019年9月24日至2019年9月30日止。

五、聯系方式

聯系人:馮女士,聯系電話:0816—2912086。


項目經理綿陽市康來物業服務有限公司 經開片區1人 2019-09-242020-02-29

綿陽市康來物業服務有限公司于2001年12月成立,注冊資本300萬元,由綿投集團和富達公司共同出資的一家國有獨資物業企業。公司管理的業態類型,既有商業地產開發性質的住宅、辦公物業,又有政府保障性住宅性質的物業,同時受托管理行政單位辦公區域,轉制企業剝離物業小區等。

一、崗位職責

1.編制符合項目情況的物業服務方案;

2.確保物業服務方案有效實施,符合業主需求;  

3.根據公司相關管理制度和要求,組織制定管轄項目管理機構設置方案和實施細則;

4.組織編制管轄項目年度預算,并控制管轄項目經營情況滿足預算要求;  

5.策劃管轄項目員工日常培訓工作,提升員工服務水平;

6.督促管轄項目環境綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區文化建設等工作,確保公司整體服務質量不斷提升,滿足公司發展需要;

7.組織項目全體員工開展日常管理和服務工作,負責組織與開發商的物業接管工作;

8.負責管轄項目員工工作崗位、職責的合理安排和制定,提出合理化建議,完善組織架構及人員崗位職責,并負責對管轄項目員工工作績效進行工作合理的考評;  

9.加強與業主的溝通,了解業主的需要,完善各項工作內容,處理業主投訴沒做好相關記錄,并按公司文件要求,安排人員做好回訪工作;

10.協助監督小區日常的業務管理中的財務開支,減少浪費現象,協助催繳物業管理費及跟進有關的物業服務活動;

11.負責協調業委會、開發商、物業行政主管部門及有關專業公司之間的關系;

12.完成領導交辦的其他工作。

二、任職要求

1.大學??埔陨蠈W歷,物業管理等相關專業,持有物業管理師證者優先考慮;

2.48歲以下,5年以上相關工作經驗,至少3年以上相同崗位管理經驗,有大型樓盤工作經驗優先;

3.具有優秀的團隊管理能力和技巧;掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念及知識體系;熟悉企業發展戰略制定,具備把握企業全局發展的能力;熟悉企業全面運作及經營管理知識;熟悉房地產開發和物業管理工作流程,熟悉房地產行業法律、法規,對相關政策有深入了解;能處理復雜的內外關系。

4.具有出色的人際交往和社會活動能力;優秀的協調、溝通能力和責任心、事業心;判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力,能承受較強的工作壓力。

三、報名方式

應聘者請登陸集團公司網站首頁公示欄下載《應聘登記表》,按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、畢業證書掃描件等材料壓縮打包發送至[email protected]。

四、報名時間

自2019年9月24日至2019年9月30日止。

五、聯系方式

聯系人:馮女士,聯系電話:0816—2912086。


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